为了开展好伟德国际1946源于英国机电系2022届毕业生的就业、创业及指导工作，层层落实毕业生就业工作“一把手”工程，真正把毕业生就业院系两级管理落实到实处，建立起“学院统筹、系部为主、全员参与”的就业工作体系和服务机制，为毕业生顺利就业、充分就业、稳定就业提供保障，在机电系成立由系主任孙树东任组长，孔园园书记任副组长，专兼职辅导员、各专业骨干教师任组员的毕业生就业指导小组，负责本系的毕业生就业核查工作。现将我机电系2022届的毕业生就业核查报告如下：

机电系2022届毕业生155人，包含机电、电气自动化、数控、机械、应用电子、电梯6个专业，从2021年12月18日开始做了6次核查就业情况。

第一次自查

2021年12月底，做了第一次核查，有103人就业，共收回就业材料41人，参军入伍通知书复印件5人。主要受疫情影响，2022届毕业生整体就业率低，22届辅导员继续关注毕业生动向，为未就业学生推送就业岗位，催缴就业材料。

第二次自查

2022年6月初做了第二次核查，就业人数达到136人，共收回就业证明材料131份，就业信息员已上传到网端数据。同时核查存疑数据后，上报就业处：

1.李佳诚、姚亮、胡重阳，参军，入伍通知书照片已交郑楠。

2. 王赫炜、程莫文、杨达，核实后确认在工作单位就业。

3.程禧贺、李浩洋，转为专升本，请就业处把数据清空。

第三次自查

2022年7月中旬做了第三核查，就业人数达到132人，收回就业材料128人，就业信息员已上传到网端数据。同时核查存疑数据后，上报就业处：

第四次自查

2022年7月底做了第四次核查，就业人数达到140人，收回就业材料135人，未就业中学生中，有9人专升本未录取，2人正办理和邮寄离职证明，1人工作变动。辅导员跟进工作，尽快催收就业材料。

第五次自查上报初次就业率

截止到2022年8初，我系2022届毕业生155人，就业去向良好，就业人数达到142人，并全部上交就业材料，初次就业率达90%以上，省内就业率85%以上，困难毕业生百分百就业，受到用人单位的高度评价。

对存起数据核查，具体如下：

1、高师伟，确有这个公司，学生也在此公司上班。

2、王猛，已离职。

3、刘泽宇，组织机构代码为91210321MA0XKLFD5M。

4、畅春海，确有这个单位，学生也在此单位上班。

5、栾月，组织机构代码为92210112MA10HKXR7X。

第六次自查上报年终就业率

截止到2022年11月初，总就业人数151人，全部收回就业材料，年终就业率95%以上，省内就业率90%以上，对口就业率90%以上。

就业整体工作情况

针对以上核查情况，机电系会继续做好以下工作：1、在核查就业情况，进行信息核查，不漏一人。2、个别不就业的学生，我们也在点对点的推荐工作，一对一的就业督导。3、动态跟踪，工作变动及时变更就业信息。4、积极上传就业数据，配合好就业处工作。