2019年5月24日，在教二405王院长及建筑系全体职工开会。
夏主任重复就业要求，强调重要性，近期校企合作情况逐步上升，促进就业。可提供岗位数远超标准，及时上报就业协议，保证真实性，时效性，近期上报数据。于导荣导针对个别特例，以及未交协议的同学，做具体分析，主要存在于准备专升本的同学身上。王院长对就业工作高度肯定，高认识、稳就业！就业是全体教师的工作，不是某一个人的职责。保证贫困生100%就业，实时询问，建档立卡，处理好降级学生的问题，做好问题学生，抵触就业造成影响学院声誉问题。
